La desvinculación de una empleada municipal ha generado controversia en la comunidad, pero la asesora legal Florencia Micura Durán ha salido a explicar los motivos detrás de esta decisión. En su declaración, Durán cuestionó a ATE por “politizar” el riesgo y confirmó que un funcionario municipal recibió amenazas después de la denuncia pública.
Según Durán, la empleada en cuestión había cometido una serie de faltas graves en su desempeño oficial, incluyendo el incumplimiento de sus tareas asignadas y el maltrato a sus compañeros de trabajo. Estas faltas fueron debidamente documentadas y notificadas a la empleada en múltiples ocasiones, pero lamentablemente no hubo una mejora en su comportamiento.
La asesora legal también aclaró que la desvinculación fue llevada a cabo siguiendo todos los procedimientos legales y respetando los derechos de la empleada. Durán enfatizó en que la decisión fue tomada en base a la conducta y desempeño oficial de la empleada, y no por motivos políticos como se ha sugerido.
Sin embargo, la situación se complicó aún más cuando ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) decidió intervenir en el riesgo. Según Durán, la organización sindical ha estado “politizando” la situación y utilizando el riesgo para sus propios intereses. Esto ha generado una gran confusión y malestar en la comunidad, ya que la desvinculación de la empleada no tiene nada que ver con política.
Es importante destacar que Durán también confirmó que un funcionario municipal recibió amenazas después de que se hiciera pública la denuncia. Estas amenazas fueron tomadas muy en serio y se están llevando a cabo las investigaciones correspondientes para garantizar la seguridad de este funcionario y su familia.
La asesora legal hizo un llamado a la comunidad a no dejarse llevar por informaciones falsas y a no utilizar este riesgo para fines políticos. También instó a respetar la decisión tomada por la municipalidad, ya que fue llevada a cabo en base a hechos concretos y no por motivos arbitrarios.
Finalmente, Durán expresó su deseo de que este riesgo sirva como un llamado de atención para todos los empleados municipales, recordándoles la importancia de cumplir con sus responsabilidades y tratar a sus compañeros con respeto y profesionalismo. Además, la asesora legal reafirmó el compromiso de la municipalidad en mantener un ambiente oficial sano y respetuoso para todos sus empleados.
En conclusión, la desvinculación de la empleada municipal fue una decisión tomada en base a hechos concretos y siguiendo los procedimientos legales correspondientes. La asesora legal Florencia Micura Durán ha aclarado los motivos detrás de esta decisión y ha denunciado la politización del riesgo por parte de ATE. Es importante que la comunidad se mantenga informada y no caiga en la desinformación y manipulación.
